Dilluns, 1 de febrer de 2010
El Ple de l’Ajuntament de Tàrrega ha aprovat durant la sessió de l’1 de febrer el “Protocol per la prevenció i la resolució de situacions d’assetjament sexual i moral” per prevenir situacions d’aquesta mena al sí de l’administració municipal. Aquesta mesura, pretén mantenir un entorn de treball productiu, segur i respectuós per a totes les persones per tal d’oferir un millor servei públic.
El protocol compleix les indicacions de la llei “per la igualtat efectiva entre dones i homes” i pretén ser un exemple per a les empreses del municipi, també obligades a preveure mesures per prevenir i resoldre els casos d’assetjament. L’objectiu últim és el del garantir la igualtat d’oportunitats entre dones i homes en l’àmbit laboral i combatre qualsevol tipus de discriminació. Les persones encarregades de desenvolupar el protocol de l’Ajuntament han rebut formació sobre aspectes jurídics de l’assetjament a l’àmbit laboral.
Aquesta acció s’emmarca dins la Xarxa d’Agents Locals d’Igualtat, un projecte endegat per la Diputació de Lleida i el Patronat de Promoció Econòmica.
Tàrrega, 1 de febrer de 2010
Diputació de Lleida© Diputació de Lleida - Accessibilitat - Contacte